За первое полугодие 2023 года клиенты АО МНПФ «БОЛЬШОЙ» — сотрудники предприятий совместно со своими работодателями, отложили с помощью корпоративной пенсионной программы (КПП) 71,8 млн. рублей. Это на 15% больше аналогичных показателей 2022 года. Положительной динамики удалось достичь благодаря сохранившемуся спросу со стороны бизнеса к КПП.
В лидерах по объёмам пенсионных вложений — компании нефтеперерабатывающей промышленности, на втором месте — предприятия целлюлозно-бумажной промышленности, на третьем месте – предприятия из сферы электроэнергетики.
За первые шесть месяцев этого года вырос и размер среднего взноса по программе. В среднем, участники корпоративной пенсионной программы от АО МНПФ «БОЛЬШОЙ» откладывают по 4 тыс. рублей в месяц. Это в 2 раза больше аналогичных показателей 2022 года.
Олег Мошляк, генеральный директор АО МНПФ «БОЛЬШОЙ»:
«Мы видим, что несмотря на особенности экономической ситуации спрос на корпоративные пенсионные программы возрастает, особенно в российских регионах. Растёт число компаний, запускающих КПП, увеличивается процент вовлеченности персонала в программы. Корпоративными пенсионными программами начинают интересоваться и небольшие компании из самых разных отраслей, в том числе и IT. Всё больше руководителей понимает, что стандартного соцпакета конкурентоспособным специалистам уже мало для того, чтобы удержать их в компании. Нужны новые элементы долгосрочной мотивации, и корпоративная пенсионная программа среди них».