Обязательная накопительная пенсия нужна именно для того, чтобы в будущем иметь возможность выплачивать более высокую пенсию людям старшего поколения.

 

На совещании у Дмитрия Медведева 23 апреля было принято решение о сохранении обязательной накопительной системы. Как заявил премьер, «такое решение поддерживается и большинством экспертов, и, самое главное, гражданами нашей страны».

 

Согласно прогнозу Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАПФ), численность трудовых пенсионеров превысит численность наемных работников на рубеже 2024-2025 гг. Далее разрыв будет увеличиваться в пользу пенсионеров. Выплата пенсий в таких демографических условиях ляжет тяжелым налоговым бременем на государство. Предполагается, что избежать этого можно, лишь развивая накопительную систему.

 

Клиенты НПФ и «молчуны»: чего ждать рядовому налогоплательщику

 

На начало 2014 года клиентами НПФ стало более 22 млн. россиян (более 30 % от общего количества граждан - 74,5 млн. человек, у которых аккумулируются пенсионные накопления). По итогам 2014 года это число выросло до 28,3 млн. граждан плюс 482,5 тыс. - в частных управляющих компаниях.

 

Почти треть клиентов НПФ работают в реальном секторе экономики: в промышленности (18 %), строительстве (8 %) и сельском хозяйстве (3 %). Еще 14 % - бюджетники. На своих предприятиях клиенты НПФ обычно занимают не высшие посты - это рабочие (29 %), специалисты (26 %) и служащие (15 %). Исследование показало, что выбор в пользу НПФ они сделали осознанно и в большинстве случаев самостоятельно (47 %).

 

В то же время большинство участников накопительной системы по-прежнему относятся к «молчунам», а значит, их накоплениями через ВЭБ управляет государство. По закону, до конца 2015 года у них есть возможность перевести свои накопления в НПФ или сменить управляющую компанию. Все, кто не сделает этого до 31 декабря, автоматически переходят в распределительную систему. Будет ли пенсия «молчунов» выше или ниже, предсказать практически невозможно. 

 

Несмотря на все индивидуально рассчитываемые коэффициенты, распределительная система в том виде, в котором она существует с 2015 года, по большому счету все-таки уравнительная. Какую бы зарплату вы ни получали, больше 10 баллов вам начислено не будет. При этом размер вашей пенсии привязан не только к вашим собственным успехам на трудовом поприще, но и к экономической ситуации в стране на текущий период, ведь стоимость балла каждый год утверждается разная. 

 

Предполагается, что при расчете стоимости балла в первую очередь будет учитываться инфляция, но реальная инфляция и статистическая - в нашей стране это различные величины. В результате пенсионные баллы становятся очень удобным механизмом в руках государства: в случае нехватки денег в Пенсионном фонде можно манипулировать стоимостью балла.

 

Профиль